برنی تلسی ، بنیانگذار + شرکت تلسیاز طریق Braganca / سلست اسلومن این مقاله بخشی از مجموعه ادامه ما از Ask a Casting Director بپرسید.
هوای سرد ، ابری و وحشتناکی زود استصبح فوریه که رسیدم شرکت Telsey + ، یک دفتر انتخاب بازیگران در نیویورک: نه نوعی آب و هوا که معمولاً احساسات مثبت و موفقیت خوبی برای ده نفر از بازیگرانی باشد که قبلاً ساعت 8:15 صبح در انتظار اتاق انتظار بودند. بنیانگذار شرکت Telsey + Bernie Telsey به تازگی از لس آنجلس برگشته است ، جایی که این شرکت شعبه ای در ساحل غربی افتتاح کرد و قبل از اینکه اولین بازیگر دیده شود ، حدود دو ساعت بررسی جعبه وجود دارد که باید انجام شود ، با تقریبا 20 نفر از اعضای انتخاب بازیگر در حال جستجوی قهوه و گرانولا ، آماده اند برخی ایده ها را بیرون بریزند. من در كنار زن جوانی نشسته ام كه چیزی شبیه به 20 برگ از صفحه گسترده ای را نشان می دهد كه وی با احتیاط ، یكی یك آنها را بررسی می كند.
بازیگران تور آنی ممکن است نیاز به یک چرخش داشته باشد ، و سپس همه می پرند داخل ، از بازیگرانی نام می برند که ممکن است متناسب با این لایحه باشد.
ما به یک گوینده خبر برای بازی در این فیلم نیاز داریم ، آقای تلسی - که همچنین به عنوان معاون رئیس جمهور در این فیلم فعالیت می کند CSA (انجمن بازیگران آمریکا) - با اضافه کردن نام یک نوع میزبان اخبار خبری کابلی ، صدای زنگ را می زند. اما نه در واقع او ، زیرا او ما را رد کرد. زمین های بیشتر
یا: ما برای این تبلیغات به یک پسر خونگرم و مهربان احتیاج داریم ، که بحث دیگری را به راه می اندازد. ما به شخصی احتیاج داریم که بتواند در مقابل یک بازیگر نقش اول زن بازی کند.
به نظر می رسد این یک روند آهسته آهسته باشد ، بیشتر شبیه جلسه شهرداری است که در آن همه مجاز به دریافت دو سنت خود هستند ، اما اشتباه نکنید: شرکت Telsey + یک ماشین روغن کاری شده است ، البته دستگاهی که در سایه های آن کار می کند صنعت سرگرمی
یک شکایت مهم ، که در طول جلسه مطرح می شود ، زمانی است که آقای تلسی به کارکنان خود در مورد ناهار آکادمی که اخیراً شرکت کرده است ، می گوید ، که در آن فقط مشخص شد که اسکارها می خواهند یک مدل teleprompton را برای سخنرانی های برنده ، که در پیشروی و در یک کایرون پیمایشی برای مخاطبانی که در خانه تماشا می کنند نشان داده شده است.
و بگذارید حدس بزنم ، کسی با تمسخر اضافه می کند ، آنها هنوز هم به یاد ندارند که از ما تشکر کنند.
این ایده - اینکه مدیران انتخاب بازیگر شایستگی کار خود را دریافت نمی کنند - بارها و بارها مطرح می شود. در بیشتر مراسم اصلی هیچ جایزه ای برای مدیران انتخاب انتخاب نمی شود و در صورت وجود سخنرانی های تشکرآمیز ، تعداد کمی از آنها جایزه ای برای کارگردانان انتخاب بازیگران در نظر گرفته اند.
بعداً آقای تلسی به من گفت كه فکر نمی كنم هیچ كدام از آنها عمدی باشد ، و برای مصاحبه بین جلسات ، ممیزی ها و تماس های تلفنی 15 دقیقه وقت می گذرد. این بیشتر یک نظارت است. هنوز هم این حرفه است که کسی نمی تواند انگشت خود را روی کاری که ما انجام می دهیم قرار دهد.
خوب ... دقیقاً این چیست؟
آقای تلسی توضیح می دهد ، وظیفه ما این است كه سعی كنیم به درون تخیل و مغز افرادی كه برای آنها انتخاب كرده ایم وارد شویم. شما به نوعی مانند میزبان مهمانی هستید: باید مطمئن شوید که هر نوع غذا یا هر نوع بازیگری را سرو می کنید که همه را خوشحال می کند. و سپس بیرون می روید و می فهمید که این چیست و چه چیزی نیست که آنها می خواهند.
این هنوز کاملاً رمز آلود به نظر می رسید ، بنابراین او آن را به طور خلاصه تر بیان کرد. این وظیفه ماست که همه بازیگران را بشناسیم. بعضی اوقات همه آنها را می شناسیم و گاهی اگر آنها را نمی شناسیم ، باید پیش خوانی ها را انجام دهیم.
بزرگترین ساختگی که می توانید انجام دهید این است که یک مدیر بازیگری را نماینده بازیگران می نامید ، اصطلاحی که بیانگر این است که این شغل شامل تکرار مشتریان بازیگر است. برعکس - وظیفه آنها سه برابر است: بهترین استعدادیابی ، هدایت استعداد برای دادن بهترین ممیزی ممکن و سپس ارائه مشتری خود (هرکسی که تصویر ، نمایش یا نمایش تلویزیونی را به نمایش می گذارد) - در بهترین موارد آنجا.
وقتی آقای تلسی صحبت می کند ، مردی از اتاق ممیزی بیرون می رود و مدیر انتخاب بازیگران لحظه ای دیر او را ساعت می کند. هی ، او را بگیرید! او در یکی از همکاران نزدیک خود رونق می گیرد. از او س Askال کنید که آیا همسرش هنوز بچه اش را داشته است یا نه همکار با عجله به دنبال بازیگر می رود و پنج دقیقه بعد با واجب گزارش می دهد: اکنون هر روز. منطقه انتظار در دفتر ریخته گری شرکت Telsey + Companyاز طریق Braganca / سلست اسلومن
بخش عمده ای از کار آقای تلسی شناخت هر بازیگری در تئاتر ، فیلم و تلویزیون است ، همانطور که سیسیف به نظر می رسد وظیفه است. فقط با یک نگاه به اتاق انتظار می توان جمعیت تجمع یافته ای را دید که در خارج از درهای تلسی برای تست بازی می کنند ، از یک زن و شوهر متجاوز به یک واقعیت واقعی تبدیل شده است خط کر شماره باز امروز این شرکت برای دو خلبان ممیزی برگزار می کند که یکی از آنها راه اندازی مجدد تیره و ریز است درو ، یک رویه یک ساعته برای ABC در مورد کارآگاه ارشد نانسی درو که اکنون همه به سبک جسیکا جونز . (برای بقیه روز ، گوشهای من در اثر سوت سگ زیاد می شود که مردم دائماً نام من را با لحن عصبانی ، محاصره شده یا بی حوصله می گویند).
من به یک اتاق ممیزی هدایت می شوم تا یک همکار تلسی ، Abbie Brady-Dalton ، سبزه بلند قد با سرعتی تند حراجی ، هنگام خواندن تست های بازیگری برای علاقه عشق درو ، خطوط نمایش را بخوانم. کار خانم بردی نه تنها داشتن یک رولدکس ذهنی از تمام بازیگرانی که می بیند بلکه می تواند بهترین عملکرد را از آنها برای دوربین بگیرد.
بعد از یك ممیزی ، خانم بردی - كه سرعت خواندنش می تواند باعث شود دختران گیلمور فرار برای پول آنها - بازیگر را در مورد انگیزه های خود به عنوان یک شخصیت راهنمایی می کند: من دوست دارم که شما از همان ابتدا عذرخواهی نکنید و به آن برسید. من آن را دوست دارم. به دیگری ، او دستورالعمل هایی به ظاهر مخالف می دهد: شما به سختی برخورد می کنید ، و شما یک فشار آور نیستید ، و او در سراسر شما راه نمی رود ، که عالی است. اما باید کمی آسیب پذیری وجود داشته باشد. خانم بردی هشت سال است که در انتخاب بازیگران کار می کند و خودش را بیشتر از اینکه یک کارگردان باشد کارگردان می بیند. او به من می گوید من سعی می کنم بر اساس غریزه بازیگرانشان کار کنم. این شخصیت ، او قرار است جذاب باشد. اما یک پسر می تواند وارد شود و اینها را بخواند و مانند یک الاغ روبرو شود. این می تواند خیلی ساده باشد و من می دانم که این چیزی نیست که [تولید] می خواهد ، بنابراین شما باید به آنها ایده بدهید. ابی بردی کارگردان انتخاب بازیگران از طریق تست های بازیگری مربیان بازیگری می شودسلست سلمان / ناظر جدید
در می زند و بازیگر دیگری وارد خانه می شود. خانم بردی از جا می پرد ، به آنها سلام می کند و از وضعیت نوزاد تازه متولد شده این مرد می پرسد - یکی از واقعیت های زیادی که او در مورد تعداد بازیگران در آنجا ثبت کرده است هر لحظه
او گفت ، برای شما ، من نیاز دارم که کمی سختی را کنار بگذارید ، بعد از تماشای چندین مورد از ممیزی مرد.
در ساعت ظهر که من آنجا را ترک می کنم ، اتاق انتظار در تلسی به یک جمعیت بزرگ تبدیل شده است. در آن روز صد ممیزی دیگر برای گذراندن وجود دارد که هرکدام برای دستیابی به نقش رویاهای خود نیاز به راهنمایی و تأیید کارکنان Telsey دارند.
آقای تلسی در راه خروج به من می گوید ، اما این چیز مهم در مورد تلویزیون است. در اوج است من مدتهاست که انتخاب می کنم و مطمئناً تلویزیون همیشه یک شخص تئاتر یا یک فیلم را می گرفت ، اما اکنون مانند درب تاب است. دیگر 'اوه ، او فقط در تئاتر است' یا 'اوه ، او خیلی فانتزی است ، او فقط فیلم های بلند می کند.' هر کس الان تلویزیون می کند
