اصلی سیاست آیا کالج ها واقعاً از تفکیک در دانشگاه استقبال می کنند؟

آیا کالج ها واقعاً از تفکیک در دانشگاه استقبال می کنند؟

چه فیلمی را ببینید؟
 
فارغ التحصیلان هنگام شرکت در مراسم آغاز مشکی در دانشگاه هاروارد در 23 مه 2017 ، به استاد مراسم گوش می دهند.کیت بدفورد / بوستون گلوب از طریق گتی ایماژ



دانشگاه هاروارد روز قبل از شروع تمرینات عمومی سال 2019 خود ، دو مراسم جداگانه برگزار می کند ، یکی برای دانشجویان رنگین و دیگری برای لاتین ها. هاروارد تنها نیست ، براون جشن های فارغ التحصیلی خود را در Blackalaureate و کلمبیا در جشن های فارغ التحصیلی Black and Raza جشن می گیرد. چه کسی معتقد است که 65 سال پس از آنکه دیوان عالی کشور غیر قانونی بودن تفکیک نژادی کودکان در مدارس دولتی را اعلام کرد ، اکنون بسیاری از کالج های سراسر کشور تفکیک جداگانه اما برابر را در دانشگاه تشویق می کنند؟

انجمن ملی دانشمندان (NAS) آوریل نظر سنجی از 173 دانشکده و دانشگاه دولتی و خصوصی دریافتند که 71 درصد دارای نسخه ای از تفکیک داوطلبانه گروه های اقلیت نژادی ، قومی و سایر اقلیت ها هستند. علاوه بر شروع های جداگانه ، سالن های اقامتی اقلیت ها ، برنامه های جهت دهی ، باشگاه ها ، رویدادها ، فضاهای امن و برنامه های مشاوره ، بورسیه های نژادی و قومی و کمیته های استخدام وجود دارد. NAS این جداسازی جدید را نامیده است.

در خبرنامه سیاست Braganca مشترک شوید

چگونه این اتفاق افتاد؟

کالج ها در پاسخ به تصمیم دیوان عالی سال 1954 در سال 2002 اقدام مثبت کردند رنگ قهوه ای v. هیئت آموزشی Topeka . آنها تعداد قابل توجهی از دانشجویان سیاه پوست را برای رسیدن به ادغام نژادی پذیرفتند. بسیاری از آنها در سال اول شکست خوردند ، در حالی که بازماندگان غالباً از این تجربه تلخ بودند ، در نتیجه گروه های دانشجویی رادیکال ، اغلب مبارز و سیاه پوست ، از اخلاق جدایی طلبانه حمایت می کردند.

در دانشگاه بعد از دانشگاه ، جدایی طلبان سیاه پوست از مدیران ترسیدند که از بیگانگی بیشتر استفاده کنند. در سال 1969 ، دانشگاه وسلیان اولین کسی بود که یک خوابگاه سیاه ایجاد کرد. کورنل از نزدیک دنبال کرد. امروز ، دانش آموزان سیاه پوست دارند یک طبقه Afrikan Diaspora در UCLA ، یک مرکز دانشجویی آفریقایی در UC Berkeley ، و همچنین فضاهای امن سیاه و اتاق های ویژه کتابخانه در اوبرلین . ایده آل های ادغام گرایانه با زمینه های دانشگاهی و اجتماعی جداگانه جایگزین شده اند.

امروزه دانشگاه آکادمی آمریکایی بر هویت گروهی تمرکز دارد و اقلیت ها را ترغیب می کند تا خود را از جامعه بزرگتر جدا کنند تا با نژاد ، قومیت یا ترجیح جنسی خود تعامل کنند. کالج ها و دانشگاه ها برنامه نویسی منحصر به فرد و خدمات مشاوره ای جداگانه ای ارائه می دهند. دانشجویان تقاضا می کنند که اساتید اقلیت مناسب دوره های مربوط به اقلیت ها را تدریس کنند و م institutionsسسات غالباً آنها را در آن برگزار می کنند.

از آنجا که دانشجویان اقلیت با چالشهای منحصر به فرد و دشواری روبرو هستند ، دانشگاهها باید فقط کسانی را پذیرفته باشند که توانایی رشد و پیشرفت تحصیلی و اجتماعی را در یک مجموعه دانشجویی متنوع و جدا از هم نشان داده اند. جداسازی جدید آسیب بیشتری نسبت به منافع خود ایجاد کرده است ، و باعث تقویت احساس ناکافی بودن ، ترس از گروه های دارای امتیاز و برنامه رسیدگی به شکایات شده است که از دانشگاه به سیاست گسترش یافته است. انسجام دانشگاه وقتی از بین می رود که فرد هویت خود را بر احساس جامعه قرار دهد. زندگی فکری با برنامه های درسی کالج که منویی از دوره ها و گرایش های مطالعات هویت را ارائه می دهند ، رنج برده است. پس از شروع ، آغاز مرحله بعدی زندگی ، دانش آموزان ممکن است یک متخصص ایدئولوژی هویت باشند ، اما در ترک پیله و عملکرد در دنیای واقعی متنوع که در انتظار آن است ، بسیار دشوار خواهند بود.

مجله نیویورک تایمز توصیف شروع های جایگزین هاروارد به عنوان جشن تنوع. دانشجویان سیاه پوست هاروارد چشم انداز آنها را به عنوان رویدادهای آکادمیک متمرکز بر هویت ، برجسته کردن چالش های دانش آموزان رنگی در یک دانشگاه تحت سلطه سفیدپوستان از نظر تاریخی نشان می دهد. اگر دانشگاه ها واقعاً می خواهند تنوع را جشن بگیرند ، باید این کار را با غوطه ور کردن همه دانشجویان در محیطی انجام دهند که ادغام تحصیلی و اجتماعی را ترغیب می کند. متأسفانه ، تفکیک جداگانه اما برابر در دانشگاه ها امروز ضد تنوع ، تنوع و ادغام واقعی است. بسیاری از موسسات از کلاس 2023 به عنوان متنوع ترین مورد تاکنون نام می برند. این مسخره است که ، دانشجویان با ورود به دروازه دانشگاه ، به سرعت از تنوع پرهیز می کنند و به دنبال تناسب خود هستند.

زیوا دال یکی از اعضای ارشد گروه اخبار و سیاست های عمومی مرکز هایم سالومون است.

مقالاتی که ممکن است دوست داشته باشید :