Ayah Bdeir بنیانگذار و مدیرعامل LittleBits را در سال 2011 راه اندازی کرد.نینا رابرتز کی دیزنی مارول را بدست آورد
اگر مهندس نیستید ، این احتمال وجود دارد که کودک کوچکی با سیستم اسباب بازی الکترونیکی مدولار بازی کند بیت کوچک ، بیش از آنچه شما می دانید در مورد تأمین انرژی فناوری است.
LittleBits بلوک های ساختاری الکترونیکی کدگذاری شده را ایجاد می کند که با هم جمع می شوند تا بچه ها بتوانند به سرعت قطعات را جمع کنند و ماشین های کوچکی ایجاد کنند که چشمک می زنند ، می چرخند ، می چرخند ، می درخشند ، بوق و وزوز می کنند.
در خبرنامه تجاری Braganca مشترک شوید
Ayah Bdeir بنیانگذار و مدیرعامل LittleBits را در سال 2011 راه اندازی کرد و بیش از 60 میلیون دلار سرمایه سرمایه گذاری خطرناک جمع آوری کرده است. دفتر مرکزی LittleBits در شهر نیویورک است ، جایی که بدیر پس از کسب مدرک کارشناسی ارشد در آزمایشگاه رسانه ای MIT نقل مکان کرد. او اصالتاً از بیروت ، لبنان است.
نشسته در دفتر آرام خود در فضای پراکنده LittleBits در چلسی ، Bdeir با Braganca در مورد مسیر خود به عنوان یک م founderسس زن مهاجر عرب و دختران در STEM (علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات) صحبت کرد. به گفته بدیر ، 40 درصد از کاربران LittleBits دختر هستند.
دفتر Bdeir به استثنای یک تابلوی اعلانات بی قاعده ، منظم و منظم است ، بیش از حد با یادداشت های مربوط به کار ، کارت پستال ها ، عکس ها ، یادداشت ها و چاپها از جمله یک زیراکس رنگی بزرگ با یک ضربه محکم و ناگهانی شکاف آرم در رنگ صورتی نارنجی - ابتکار جدید LittleBits برای دختران در STEM.
اول ، من در مورد برق بازی با قطعات LittleBits در منطقه انتظار شما به مدت پنج دقیقه بیشتر از آنچه که من در تمام زندگی ام یاد گرفتم.
این فقط شما نیستید ، همه هستید. ما بسیار از فناوری حذف شده ایم ، این فناوری همیشه پشت چیزی پنهان ، پوشیده است.
توضیح دهید که چگونه قطعات LittleBits از نظر فیزیکی با هم کار می کنند.
این یک سیستم از بلوک های ساختمانی الکترونیکی است که بهمراه آهن ربا جمع می شوند. قطعات با کد رنگی تنظیم شده اند: آبی قدرت است ، سبز خروجی ، صورتی ورودی و نارنجی سیم یا منطق است. ما کیت های مخترع مختلفی درست می کنیم ، بعضی برای خانه و برخی دیگر برای کلاس ها است ، آنها دارای برنامه های درسی ، برنامه درسی و مواد معلم هستند.
چگونه LittleBits به عنوان یک مفهوم و سپس یک شرکت تکامل یافت؟
پس از اخذ مدرک کارشناسی ارشد در آزمایشگاه MIT Media ، دو سال در شهر نیویورک در امور مالی کار کردم. روی کاغذ ، کار شگفت انگیزی بود ، اما من کار را دوست نداشتم ، بنابراین کار را رها کردم و یک محقق شدم پرتو چشم ، یک آزمایشگاه هنر و فناوری.
من در معرض کودکستان مادام العمر گروه در آزمایشگاه رسانه. آنها اختراع کردند خراشیدن ، که به بچه ها می آموزد چگونه با جابجایی در بلوک کد برنامه نویسی کنند. این شهر همچنین محل تولد Lego Mindstorms ، سکوی رباتیک لگو. آن گروه همه چیز در مورد یادگیری از طریق بازی بود. دیدن قدرت ترکیب مهندسی و خلاقیت الهام بخش بود.
این ایده ها و الهامات هنگامی که در Eyebeam بودم به من بازگشت. در ابتدا ، littleBits فقط یک نمونه اولیه بود که می توانست به این سالات پاسخ دهد: آیا الکترونیک می تواند لذت بیشتری داشته باشد؟ در دسترس؟ خلاق؟ برخلاف فقط عملکردی. در آن زمان ، LittleBits برای هر کسی که مهندس نبود - طراحان ، هنرمندان ، بچه ها ، مربیان بود.
بنابراین چگونه littleBits از نمونه اولیه به یک شرکت کودک محور تبدیل شد؟
نمونه های اولیه را به چند نمایش بردم ، مانند سازنده فایر ، و خطوط و صفوف بچه ها شروع به تشکیل در غرفه کردند. بچه ها نمی رفتند! آنها چیزی می ساختند و می پرسیدند ، آیا این چراغ شب من کار می کند؟ یا به همین دلیل است که درهای آسانسور همیشه باز هستند؟
یک لحظه لامپ داشتم. فکر کردم ، اگر این نمونه های اولیه بتوانند بچه ها را درگیر خود کنند و آنها از آنها می خواهند یاد بگیرند ، این یک فرصت بزرگ است.
شما به امید رفع شکاف جنسیتی STEM در حال راه اندازی Snap The Gap هستید. آیا LittleBits همیشه بر روی دختران در STEM تمرکز کرده است؟
LittleBits برای همه جنسیت ها است. ما محصولات و تجربیات خنثی از جنسیت را تولید می کنیم ، بچه ها می توانند یک ساز موسیقی ، دمنده حباب ، زنگ خواهر و برادر ، یک محافظ چیز بسازند.
در ابتدا ، دختران در STEM یک ماموریت پنهان از LittleBits بودند. من به طور عمومی در مورد آن صحبت نکردم ، زیرا نمی خواستم چیزی را ادعا کنم که مطمئن نبودم می توانم آن را اجرا کنم. همچنین ، من نمی خواستم به عنوان یک شرکت محصول فقط برای دختران کبوتر شوم.
جزئیات Snap the Gap چیست؟
با همکاری دیزنی ، Snap the Gap یک برنامه آزمایشی یک ساله در کالیفرنیا است که هدف آن کاهش شکاف جنسیتی در STEM است. ما بر روی دختران 10 ساله تمرکز کرده ایم. هر دختر یک کیت LittleBits رایگان برای بازی ، یک عضویت رایگان در jam.com ، که دارای اعلان ها ، چالش ها و کلاس های مربوط به STEM است ، از انیمیشن گرفته تا ساخت اسلایم ، رایگان دریافت می کند. همچنین هر دختر توسط یک بزرگسال STEM راهنمایی خواهد شد.
چرا 10 سالگی چنین سن بحرانی است؟
در 10 سالگی ، دختران از کلیشه های اجتماعی و رسانه ای آگاه می شوند و در معرض ترک STEM آسیب پذیر هستند. زمان بسیار مهمی برای شروع است ، اما می خواهم صریح بگویم ، اینطور نیست که بتوانید محصول را به آنها بدهید ، برطرف شود و مشکل حل شود. مهم است که آنها را به مواد و سیستم پشتیبانی مجهز کنید تا بتوانند برخی از این نیروهای خارجی را تحمل کنند.
آنها اراده تصاویر بیشتری از مردان مخترع ، دانشمند و مهندس را مشاهده کنید. آنها اراده بشنو که این حرفه دختر نیست. آنها اراده توسط دختران و پسران مسخره شود. آنها اراده تبعیض را در محل کار تجربه کنید. اینها واقعیت است ، دیگر بحثی نیست.
در لبنان که بزرگ شده اید ، آیا به فعالیت ها و کلاسهای STEM دسترسی داشتید؟
بله ، پدر و مادر من بسیار حمایت می کردند. در میان [سه] خواهر من ، من آهنگ ساز ، مخترع بودم. پدرم به یادگیری مداوم اعتقاد داشت ، او برای ما کتاب ، نرم افزار می خرید - او برای ما خرید 64 . از آنجا که به علم علاقه داشتم ، مجموعه های شیمی به من داد.
مادرم الگو بود. من با دیدن تحصیلات او بزرگ شدم ، او استاد خود را می کرد. دیدم که فارغ التحصیل شده ، کار را شروع می کند. بسیاری از دوستان او مادران خانه نشین یا افراد معاشرت بودند. الان می فهمم که چقدر خوش شانس بودم - در آن زمان ، فکر می کردم بدشانس هستم! [می خندد]
با توجه به این زمینه فوق العاده حمایتی ، آیا پذیرش میزان زنان در زمینه های STEM دشوار است؟
پذیرش آن سخت است زیرا قابل قبول نیست. فناوری تأثیر بسیار کوچکی بر زندگی ما دارد - نحوه برقراری ارتباط ، غذا خوردن ، خواب ، نوشیدن ، نحوه دستکاری داده ها ، هویت ، نحوه یادگیری. این همه فن آوری است و توسط مردان ساخته می شود. خوب مشکلی نیست این مرا ناراحت می کند ، مستقل از چگونگی بزرگ شدن من - سال 2019 است!
ماه گذشته 60 دقیقه قطعه ای در مورد دختران در STEM انجام داد. قرار بود Littlebits قسمت بزرگی از داستان باشد ، اما ما قطع شدیم. این تمرکز به کد.org تبدیل شد ، سازمانی که اساساً به کودکان نحوه کدگذاری می آموزد و بنیانگذار آن یک مرد است. ما بودیم خیلی ناراحت در مورد این.
که 60 دقیقه اپیزود گفت تمام کاری که شما باید انجام دهید این است که دختران را در معرض کدگذاری قرار دهید و شکاف جنسیتی برطرف شود. این درست نیست برای برنامه ها مقابله با مهارت های عملی ، احساسی ، اجتماعی آن و همچنین عضویت در یک جامعه مهم است. دخترانی که کد می زنند و کد دختران سیاه آنها این کار را به خوبی انجام می دهند ، آنها از دید 360 درجه به مشکل می پردازند.
یک زن مهاجر عرب عرب بنیانگذار یک استارت آپ فنی چگونه بود؟
من مجبور شده ام کمی سخت تر کار کنم ، مهاجر بودن و زن بودن ، برای رسیدن به مکانی که دیگران ممکن است راحت تر به آنجا بروند. اما ، الان عرق نمی کنم.
کلیشه هایی در مورد زن عرب بودن وجود دارد که ما مطیع هستیم. واقعیت این است که زنان عرب بسیار قدرتمند ، با استعداد ، و اغلب اوقات خانواده ها و اجتماعات خود را هدایت می کنند.
من سرسختی و استقامت زیادی دارم؛ من فکر می کنم این ویژگی های مهاجر است. به خصوص از لبنان ، بسیار کارآفرین هستیم. ما عادت کرده ایم که برای هیچ کاری به دولت اعتماد نکنیم ، همه این کارها را خودمان انجام می دهیم ، که خود به مهارت های کارآفرینی بسیار خوبی منجر می شود.
یکی دیگر از مزایای بنیانگذار مهاجر بودن این است که بدانید همیشه دیدگاه ها ، لایه های مختلف ، تجربیات ، زمینه ها و نظرات مختلف وجود دارد. افرادی که به زبانهای مختلف صحبت می کنند ، مسافرت می کنند ، و از نژادهای مختلفی هستند ، از چنین کیفیتی برخوردار هستند. برخی افراد تعصب تأسف بار دارند که یک حقیقت وجود دارد و همه موارد دیگر اشتباه است. من فکر می کنم مهاجران چنین دیدگاهی ندارند ، ما نمی توانیم.
این پرسش و پاسخ برای وضوح ویرایش و متراکم شده است.
