ده ها نیویورک تایمز امروز بعدازظهر کارمندان 15 دقیقه اعتراض کردند تا در مورد اخراج احتمالی اخراج در میز روزنامه صحبت کنند.
در هنگام استراحت قهوه دسته جمعی ، که در ساعت 3 بعدازظهر برگزار شد ، خبرنگاران و سردبیران با شعار 'آنها می گویند برش ، ما می گوییم مقابله کنید' به بیرون دفتر روزنامه Times Times رفتند. و بدون ویراستار ، بدون صلح!
معترضین همچنین تابلوهای غلط املایی را به همراه داشتند که بر روی آنها نوشته شده بدون ما ، این نیو یورک تایمز است ، ویرایشگران کپی Buts Save Us و این علامت ویرایش نشده است.
. nytimes ویراستاران را کپی کنید زیرا کارشان در معرض تهدید بازسازی قرار دارد pic.twitter.com/CRIaYuuKA0
- سارا ماسلین نیر (SarahMaslinNir) 29 ژوئن 2017
پیاده روی نیویورک تایمز برای ویراستاران نسخه. pic.twitter.com/XGipjKyD7F
- مونیکا کاستیلو (mcastimovies) 29 ژوئن 2017
امروز پیاده روی صنفی NYT pic.twitter.com/Kk7XkRcTaU
- Sapna Maheshwari (sapna) 29 ژوئن 2017
جمع شدن در خارج از nytimes در همبستگی با ویراستاران نسخه ما pic.twitter.com/GyRjipCXrz
- Jenna // Wortham (jennydeluxe) 29 ژوئن 2017
پیروزی اتاق خبر امروز در nytimes . نمایش همبستگی شگفت انگیز برای صفحات ویرایش ما pic.twitter.com/MRsOi1XjZ7
- پدرو رافائل روزادو (prrosado) 29 ژوئن 2017
این پیاده روی ها به دنبال نامه ی سرگشاده 109 نفر از کارکنان کپی ارسال شده به بار دیروز سردبیر اجرایی دین باکت و مدیرمسئله جو کان مدیر استخدام خود را توجیه کردند. این نسخه پیش از خریدهای شدید در مقاله بود ، که روند ویرایش را ساده می کند و تعداد ویرایشگران نسخه را به نصف کاهش می دهد.
در این نامه آمده است: كاهش 50 تا 55 ویراستار از بیش از 100 ویراستار و انتظار داشتن سطح كیفیت مشابه در گزارش ، مبهوتانه غیرواقعی است. ما فقط از شما می خواهیم که مانند یک جمعیت بیمار با ما رفتار نکنید که باید به طور دسته جمعی جمع آوری شود ، مورد بازرسی و اخراج قرار گیرد.
باکت و کان بیانیه ای منتشر کرد در پاسخ ، تأیید می کند که آنها برای ویرایش دقیق ارزش قائل هستند.
ما قصد داریم این انتقال را از نزدیک رصد کنیم و اطمینان حاصل کنیم که نه تنها ویرایش مورد نیاز را حفظ می کنیم بلکه در بسیاری از زمینه ها نیز بهبود می یابیم زمان آنها نوشتند
پس از پیاده روی ، بار با ارسال بیانیه ای به ناظر در دفاع از کاهش پیشنهادی
در بیانیه آمده است ، ما نگرانی های کارمندان را جدی می گیریم و از حق آنها برای بیان عقاید حمایت می کنیم اما ما همچنین معتقدیم که افزایش تعداد خبرنگاران برای آینده حیاتی است مجله نیویورک تایمز . حتی با این تغییرات ، ویراستاران بیشتری نسبت به سایر اخبار مشابه خواهیم داشت و استانداردها و فرایندهای ویرایش ما همچنان قوی ترین و سختگیرانه ترین سازمان خبری هستند.
پنجره خرید در تاریخ 20 ژوئیه بسته می شود و پس از آن انتظار می رود که اخراج صورت گیرد.