کارگران دانشجویی زیر 18 سال به طور مستقیم تحت حمایت قانون کار چین نیستند.گتی ایماژ هفته گذشته ، فایننشال تایمز از کار غیرقانونی کار کودکان (به طور دقیق کار نوجوانان) در چین متعلق به سازنده آیفون اپل ، Hon Hai Precision Industry Co - معروف به Foxconn ، ماسک زد. در این گزارش آمده است که اپل برای اینکه تولید آیفون X را طبق برنامه نگه دارد ، نوجوانان را برای اضافه کاری کار می کند.
شش دانش آموز دوره راهنمایی بین 17 تا 19 سال به فایننشال تایمز گفتند که آنها از سپتامبر 11 ساعت در روز به عنوان دوره کارآموزی اجباری در کارخانه فاکسکان در ژنگژو ، شهری در مرکز چین کار می کردند.
حداقل سن کار در چین 16 سال است. برای کارگران بین 16 تا 18 سال ، قانون کار چین کار را به کمتر از هشت ساعت در روز محدود کرده است.
فاکسکان ، صاحب 39 کارخانه در سرزمین اصلی چین ، روز چهارشنبه به این ادعا اعتراف کرد و گفت که آنها بلافاصله ساعات روزانه را به 8 ساعت پس از انتشار خبر کاهش دادند ، فایننشال تایمز گزارش داد.
دانش آموزان گفتند که آنها در میان 3000 دانشجوی کارآموز از مدرسه حمل و نقل ریلی شهری ، یک آموزشگاه محلی حرفه ای آموزش اپراتورهای راه آهن ، بودند کهمجبور بهشغل را بگیر یک دانش آموز 18 ساله به فایننشال تایمز گفت که معلم او که برای نظارت بر کار در محل زندگی می کرد ، سر او فریاد می کشد که کار کافی انجام نمی دهد.
اشتغال دانشجویان زیر 18 سال در چین کارآموزی تلقی می شود و کارفرمایان را ملزم به انعقاد قرارداد قانونی با کارمندان نمی کند. این بدان معناست که کارگران نوجوان تحت قانون کار چین که اختلافات مربوط به حقوق و دستمزد ، بیمه درمانی و شرایط محل کار را از بین می برد ، مستقیماً تحت حمایت نیستند.
همچنین غیر معمول است که دانشجویان در طول ترم ها دوره کارآموزی تمام وقت می گذرانند.اپل و فاکسکان ادعا کردند که این دانشجویان داوطلبانه کار می کنند و اضافه کاری آنها طبق مالی فایننشال تایمز جبران می شود.
طبق رسانه های محلی ، حقوق تمام وقت در کارخانه Zhengzhou Foxconn ماهانه بین 2600 RMB (393 دلار) و RMB4000 (605 دلار) است. حداقل دستمزد محلی 260 دلار در ماه است. مشخص نیست که چه مقدار به کارآموزان غرامت پرداخت شد.
یکی از کارمندان فاکسکان به فایننشال تایمز گفت که با انجام تدریجی سفارشات آیفون X ، که از زمان راه اندازی در 3 نوامبر بسیار کم است ، اضافه کاری کاهش می یابد.
