اصلی سرگرمی ‘Law & Order: SVU’ خلاصه 18 18 16: یک رسوایی غم انگیز که همه چیز واقعی است

‘Law & Order: SVU’ خلاصه 18 18 16: یک رسوایی غم انگیز که همه چیز واقعی است

چه فیلمی را ببینید؟
 
ماریسکا هارگیتای در نقش ستوان اولیویا بنسون.مایکل پارملی / NBC



بگذارید SVU پخش یک قسمت در مورد آزار و اذیت در یک عملیات خبری شبکه خیالی همان هفته مجری خبره در یک لباس اخبار ملی REAL اخراج می شود به همین دلیل دقیق.

اپیزود با عنوان کاملاً ساده آن ، اتاق خبر ، در حالی آغاز می شود که ستوان بنسون قرار است در یک بخش خبری صبح باشد و درباره آن ، چه چیز دیگری ، حمله ، صحبت کند.

در طول این بخش ، یک بازیگر جوان جذاب در مورد چگونگی تجاوز به همبازی خود ، که همچنین کارگردان وی بود ، در یک فیلم برای صحنه ای که در این ویژگی ظاهر شد ، صحبت می کند. (این موضوع مربوط به یک داستان واقعی دیگر از جمله فیلمبرداری یک بازیگر جوان در حین ساخت این فیلم است آخرین تانگو در پاریس .)

در حالی که بازیگر جوان درباره اتفاقاتی که برای او رخ داده بحث می کند ، مجری زن برنامه صبح ، هایدی ، هم واضح واکنش نشان می دهد و هم کلامی. البته ، بنسون با تجربه این موضوع را انتخاب می کند و وقتی بخش به پایان می رسد ، از هایدی می پرسد چه خبر است. هایدی فریاد می زند که رئیس شبکه مورد تجاوز قرار گرفته است اما سریع به بنسون می گوید فراموش کند هر چیزی را گفته است. (مثل بنسون هرگز چنین کاری می کرد!)

درست بعد از بخش هوایی ، مردی در محل حضور پیدا می کند. او به بنسون و رولینز می گوید كه رئیس شبکه ، هارولد كویل ، همسرش را مورد آزار و اذیت قرار داده و وی در نتیجه آنچه اتفاق افتاده ، خودكشی كرده است.

بنسون راهی هیدی می شود تا سعی کند در مورد آنچه قبلاً گفته با او صحبت کند ، اما هیدی تمایلی ندارد زیرا نگران حرفه خود است. او اذعان می کند که کویل نوار برخی از برخوردهای آنها را دارد و به نظر می رسد همه چیز به توافق رسیده است.

اما خیلی سریع ، یک مجری جدید جایگزین هایدی می شود و شبکه وضعیت رسمی او را در تعطیلات اعلام می کند.

اندکی پس از آن ، هایدی در آپارتمان اولیویا حاضر شد و توضیح داد که او برای عذرخواهی از آنچه اتفاق افتاده نزد هارولد رفته و او به او گفت که اگر می خواهد کارش را برگرداند ، باید زانو بزند. حالا او آماده است که به دنبال کویل برود.

در منطقه ، هایدی جزئیات آنچه كویل با او انجام داده است را بیان می كند. او به کارآگاهان گفت که فقط به یک نفر اعتماد کرده است ، مارگری ، زنی که برای جایگزینی او استخدام شده است. او می گوید که به مارگری گفته است که در مورد کویل به او هشدار دهد.

هنگامی که بنسون و رولینز با حضور وکیل خود با مارگری در یک جلسه تحصن قرار می گیرند ، او ادعا می کند که از هیچ یک از اینها چیزی نمی داند و از کویل دفاع می کند.

در همان زمان ، كاریسی و فین ، جورج ، همكار هیدی را مورد ضرب و شتم قرار دادند و او گفت كه از كویل متنفر است و می خواهد به هایدی كمك كند اما قراردادش شش ماه دیگر به پایان رسیده است و او از شغل خود می ترسد.

رئیس دودز در محوطه حاضر می شود و پس از مشاوره بنسون و باربا که اگر قرار است به دنبال کویل بروند بهتر است پرونده ای محکم داشته باشند ، بنسون را غافلگیر می کند و می گوید در صورت روبرو شدن به او می پیوندد. چهره با کویل.

در ملاقات با کویل و وکیلش ، کویل با ناراحتی هرگونه تخلف را انکار می کند و سپس تلقین می کند که شبکه او در شرف کشف برخی موارد در NYPD است و با ذکر این نکته که در مورد جزئیات واقعی مرگ دودز جونیور کنجکاو است ، گفت: اما ، وقتی شبکه خودش سعی می کند با القای مارجری که کویل یک پسر خوب است ، همدردی با کویل را جلب کند ، این تاکتیک به دلیل کشته شدن سایر قربانیان نتیجه معکوس می دهد.

در برخی مانورهای قانونی ، وكیل كویل بیشتر اظهارات قربانی را بیرون می اندازد ، اما آنها فین و كاریسی جورج را متقاعد می كنند كه شهادت دهد. در آخرین لحظه جورج گفت که او علیه کویل حرفی نخواهد زد زیرا رئیس شبکه تهدید کرده است که زندگی دختر جورج را نابود می کند اما اطلاعاتی را درباره جنایت نوجوانانی که مرتکب شده منتشر می کند.

سپس ، باربا در دادگاه با ضربه دیگری روبرو می شود زیرا مارگری قاطعانه انکار می کند که هایدی به او چیزی در مورد آزار و اذیت و تجاوز کویل به او گفته است. بلافاصله پس از شهادت ، مارگری به طور غیرمنتظره ای از كویل در محل وی بازدید كرد. او آنجاست به بهانه اینکه آنها جشن می گیرند زیرا به نظر می رسد همه اینها از بین می روند.

اما وقتی مارگری در مقابل واقعیت کویل برای آزار و اذیت وی قرار گرفت ، همه چیز به نوبه خود تغییر می کند. او همچنین متوجه می شود که او در واقع به هیدی تجاوز کرده است. او می گوید که به عنوان یک حسن نیت ، او هیچ چیزی در مورد روابط آنها فاش نمی کند که او می خواهد نواری را که از او ساخته است. او می گوید که این اتفاق نخواهد افتاد و به او می گوید که زانو بزند. درگیری وجود دارد ... اما او با او مبارزه می کند.

او بلافاصله به محوطه می دوید تا به كارآگاهان نشان دهد كه چه اتفاقی افتاده است ، زیرا میزها را روی كویل چرخانده و با ضرب و شتم وی را مورد حمله قرار داده است. باربا با كویل و وكیل وی ملاقات می كند و معامله ای را كه كویل 18 ماه زندان دارد ، چك می زند.

به دنبال هایدی رفت و به اولیویا ساخت بنیاد جدید خود را برای توانمند سازی دختران نوجوان ، ساخته شده با پول پرداختی از شبکه ، نشان داد.

این قسمت با بنسون و دودز پدر که یک گفتگوی صمیمانه در مورد اینکه چگونه هنوز با مرگ دودز جونیور کنار می آیند پایان می یابد ، در حالی که هنوز هر دو به وضوح عزادار هستند ، به نظر می رسد که هر کدام از آنها کمی تعطیل هستند و بنسون در حال تماشای Dodds است. بیرون ، نگاهی احساسی به اتاق جوخه ای که پسرش در آنجا کار می کرد ، بیندازید.

دیدن شباهت های این قسمت با پرونده Fox News / Roger Ailes و Fox News / Bill O’Reilly کار سختی نیست. آیلز در ژوئیه سال 2016 استعفا داد و این شبکه O'Reilly را همین هفته به دلیل اقدامات مشابه اخراج کرد.

در این روایت داستان ، اینکه کویل فقط 18 ماه حبس گرفت ، کمی ناامید کننده بود ، اما حداقل او به زندان افتاد. همچنین در مورد پرداخت های هنگفت به قربانیان وی ، درست مانند آنچه در پرونده O'Reilly گزارش شده است ، صحبت شد. اما ، آیا او همچنین بسته ای بزرگ برای قطع خدمات دریافت کرده است ، مانند Ailes که گزارش کرده 40 میلیون دلار دریافت کرده است؟ این تنها بخشی از این داستان معده گرد است.

در بیان این داستان یک عارضه بزرگ و مشهود وجود داشت - که زنان از شغل خود می ترسیدند - اما آنچه برای دیدن اینجا واقعا جالب بود ، همه عناصر کوچکی بودند که مورد کاوش قرار گرفتند. مانند ، هایدی به بنسون گفت كه در ابتدا قضاوت او را در مورد خواسته های كویل قضاوت نكرد ، مارگری معتقد بود كه وی برای كویل خاص است و جورج گفت كه نمی تواند ، 'در دفتر كویل حوصله بیرون بیاورید و همه چیز را درست كنید.' این موارد بیانات بسیار قدرتمندی در مورد چگونگی تفکر مردم در مورد آزار و اذیت جنسی ارائه می دهد.

هایدی این کار را ادامه داد زیرا احساس کرد چاره دیگری ندارد. مارگری می خواست باور کند که او خاص است زیرا در این صورت او انتخاب های خود را انجام می داد و جورج با گفتن آنچه او گفت نشان می دهد که او و بسیاری از مردان فکر می کنند اوضاع به همین شکل است. او واقعاً آدم بدی نبود ، می خواست کمک کند ، اما در موقعیت ناخوشایندی نیز قرار داشت.

به طور کلی ، همه این افراد از رئیس خود ترسیده اند. این هنوز هم در بسیاری از مکانهای کاری بسیار رایج است. در دنیای تجارت ، کارمندان به طور مداوم کوچک شمرده می شوند و به آنها می گویند که اگر با اراده خود ترک کنند ، یا با مراجعه نامناسب کار دیگری پیدا نمی کنند. با بیمه درمانی مرتبط با شغل ، اکثر کارگران ، به ویژه اگر خانواده داشته باشند ، درک می کنند که نمی توانند بدون کار و پوشش پزشکی کافی باشند ، بنابراین آنها مایل هستند که برای حفظ شغل خود هر کاری را که باید انجام دهند انجام دهند. برای اکثریت قریب به اتفاق ، این مربوط به خودخواهی یا معتبر در زمینه شغلی آنها نیست ، بلکه بقا است.

یکی دیگر از لایه های جالب این اپیزود به تصویر کشیدن خواهر خواهری یا فقدان آن از زنان است. همه این زنان احساس شرمندگی و تنهایی می کردند تا اینکه دریافتند که تنها کسانی نیستند که از دست این مرد رنج برده اند. این نشان داد که توانمندسازی زنان وقتی می فهمند که تنها نیستند و هیچ شرمنده ای نیست احساس می کنند.

اما ، پویایی هایدی / مارگری همچنین نشان داد که گاهی اوقات رقابت و چگونگی انکار اغلب می تواند مانع این پیوند شود. متأسفانه ، این در واقع اتفاق می افتد و گرچه نباید ، اما اتفاق می افتد.

در میان خط اصلی داستان ، دیدن سوایپ ظریف نویسندگان در اخبار شبکه (و احتمالاً دولت!) در حالی که کویل خط را بیان می کرد ، نکته خوبی بود ، حقیقت مهم نیست ، مهم این است که شما می توانید مردم را به چه چیزهایی سوق دهید ایمان داشتن. وای. این می تواند یک قسمت کامل باشد - صبر کنید ، به نظر می رسد همانطور که قسمت بعدی با عنوان اخبار جعلی برگزار می شود. ساخت خوب در آنجا SVU مردم!

همچنین ، روش هایی برای بازگرداندن دودز پدر و وادار کردن وی به ادامه برخورد با بنسون. درست مثل گذشته ، ابتدا او به شدت به او هشدار داد که برای پیگیری این پرونده ریسک می کند ، سپس برگشت و برای کمک به او جهش کرد. آن پسر ... او همیشه ادامه می دهد ... بله حدس می زند ، نه؟

(اما ... او اولین کسی نیست که به این روش عمل می کند ، شخص دیگری نیز وجود دارد - سرفه ، سرفه - تاکر - سرفه ، سرفه - همیشه در مورد او تحقیق می کند ، سپس پس از لوئیس به او کمک می کند ، سپس با او قرار می گذارد ... hhhhhhmhmm….)

خیلی خوب بود که دودز پدر و بنسون یک لحظه تأمل داشته باشند ، اما دو لحظه در مورد دودز جونیور ندارند.

شگفتی دلپذیر دیگر دیدن یکی دیگر از شرکت کنندگان آشنا در این قسمت بود. که داستان توسط اعتبار برای مجری سابق وارن لیت یک منظره بسیار خوشآمد برای دیدن در بالای ساعت بود. ترکیبی از Leight ، همراه با دامپزشکان جولی مارتین و Breanna Yellen برای ساخت فیلمنامه ، و چشم جدید SVU کارگردان Jono Oliver جذاب ترین ، به موقع ترین و واقعاً بهترین اپیزود این فصل را خلق کرد.

با گفتن همه اینها ، من می توانم این قطعه را همین جا تمام کنم ، اما ...

من کمی مایل نیستم که یک داستان شخصی به این خلاصه اضافه کنم ، اما یکی از چیزهایی که در این قسمت درباره آن نوشتم ، نمایش قدرت به تعداد و چگونگی احساس تنهایی است که می تواند دیگران را توانمند کند. بنابراین ، با توجه به این ، فکر می کنم اگر آنچه را که باید بگویم بگویم ، شاید زنان دیگر احساس قدرت کنند تا داستان های خود را تعریف کنند. و مهم این است که شیوع مداوم برخی از اعمال زشت را نشان دهیم.

اکنون ، من از این موضوع خجالتی نیستم ، من قبلاً این داستان را گفته ام و می خواهم همان موقع بگویم که مورد آزار و اذیت جنسی قرار نگرفتم - این به تعریف شما از آزار و اذیت بستگی دارد - اما من به وضوح مورد تبعیض قرار گرفتم من یک زن بودم

من به شما خواهم گفت که چه اتفاقی افتاده و شما تصمیم می گیرید.

یک رئیس عالی مرد که به من گفت که از داشتن یک زن در دفتر هیجان زده است و مرا برای کار در یک شبکه ورزشی استخدام کرد. من در تمام زندگی طرفدار ورزش بوده ام و این تقریباً شغل رویایی من در آن زمان بوده است. من جوان بودم و از کار سخت هیجان زده شدم.

درست بیرون ، من فقط تیم های کوچک بازار را برای پوشش دادن به من دادند ، در حالی که تیم های بزرگتر به همکارانم در همان سطح داده شدند. من با این حال خوب بودم من همانطور که می خواستم در صنعت ورزش کار می کردم. سپس رئیسی که مرا استخدام کرد و همیشه قهرمان من بود ، رفت. رئیس جدید هرگز از نام من استفاده نکرد و وقتی در آنجا نبودم به من گفتند ، آن دختر یا دختر تهیه کننده نامیده شدم.

اندکی پس از شروع کار ، به ما گفتند که باید شیفت شب کار کنیم و یکی از آن ها شامل شب های دوشنبه از ساعت 6 عصر تا 2 بامداد بود - درست در فوتبال دوشنبه شب. به طور خاص به من نگفتند که باید در آن شیفت کار کنم اما وقتی برنامه اعلام شد ، نام من ذکر شد و مشخص شد که این شیفت من است به طور نامحدود. وقتی به رئیس خود گفتم كه یكی از نمایش هایی كه در آن كار می كردم مربوط به NFL بود و باید آن بازی ها را تماشا كنم ، به من ساده گفتند ، این نحوه كار كردن نیست. بعداً شنیدم که او گفت ، بچه ها دوشنبه شب فوتبال تماشا می کنند ، نه زنان.

بنابراین ، من پنج تولید کننده مرد دیگر را در تیم خود جمع کردم و پیشنهاد دادم که آن شیفت را جایگزین کنیم تا هر یک از ما فقط دو شب دوشنبه در فصل فوتبال کار کنیم. حالا بگذارید بگویم ، تولید کنندگان مرد در تیم من بسیار جذاب بودند و هرگز مثل من به جز یکی از آنها با من رفتار نکردند. همه آنها موافق چرخش بودند. وقتی ایده را به رئیسمان ارائه دادم ، او عصبانی شد و گفت كه من حق چنین کاری را ندارم و قرار است هر دوشنبه شب كار كنم. بنابراین ، از ترس شغل خود ، دو سال آینده هر دوشنبه شب کار می کردم.

پس از آن یک کنفرانس برای نویسندگان / تهیه کنندگان تشکیل شد و رئیس پنج تولید کننده مرد را گرفت و نه من. هنگامی که من این را به او گفتم ، او گفت که کسی باید عقب بماند و همه کارها را انجام دهد. اکنون ، من بیش از دو نفر از تولیدکنندگان مرد در آنجا بودم و آنها نیز تولیدکننده همکار بودند ، که در سطح پایین تر از من بود. هنگامی که آنها از 'سمینار' بازگشتند ، هیچ صحبتی درباره هیچ جلساتی نبود ، فقط در مورد طرفین.

و ، هر بار که یکی از تولید کنندگان مرد تولد داشت یا ما یک تولید کننده مرد استخدام کردیم یا یک تولید کننده مرد تیم را ترک کرد ، ما برای جشن به همان مکان می رفتیم - Hooters. این برای من واقعاً نامناسب به نظر می رسید و چند بار سعی کردم این را بگویم ، اما بعد از مدتی ، فهمیدم که انتخاب یا رفتن یا نرفتن را انتخاب کرده ام ، محل برگزاری تغییر نخواهد کرد. بعضی اوقات می رفتم ، گاهی نمی رفتم ، اما هر وقت تصمیم نمی گرفتم که مستقیماً روی من تأثیر بگذارد ، تصمیم گرفتم و بعداً در این باره به من گفتند و در این باره حرفی نزد.

یک روز ، تصمیم گرفتم کمی آزمایش کنم. هر روز صبح در جلسه ای با رئیس و همه تولیدکنندگان ، مجبور بودیم بسته ای را که مشغول کار بودیم ، حلقه ای نشان دهیم. هر زمان که لکه های من ظاهر می شود ، رئیس دائماً به من می گفت که در آنها تغییر ایجاد کن. با تولید کنندگان مرد ، او بندرت درخواست تغییر می کرد. بنابراین روزی چهار لکه بر روی حلقه خود قرار دادم که نامم به وضوح روی آن قرار داشت. همه آنها به شدت مورد انتقاد قرار گرفتند. من یک ماه صبر کردم و دو نفر از تولید کنندگان مرد دقیقاً همان نقاط را گرفتند و آنها هر کدام دو نقطه را روی حلقه های خود قرار دادند که نام آنها به وضوح نشان داده شده است. وقتی بار دوم لکه ها اجرا شد ، بدون اینکه اسم من روی آنها باشد ، رئیس آنها را تحسین کرد و گفت که آنها کار برتری هستند.

این تقریبا آخرین قطره برای من بود. من می خواهم به منابع انسانی من همه چیز را به آنها گفتم.

سپس به سادگی او را سرزنش کرد ، به او گفت که با من رفتار بهتری داشته باشد و گفت که آنها شکایت من را در پرونده او قرار می دهند. او عصبانی بود.

اوضاع بدتر شد. من را از انجام وظایف بیرون کشیدند ، مثل یک شاهین تماشا می کردم و دائماً در مورد هر کاری که می کردم س questionال می کردم. تهیه کننده یکی از تیم های ورزشی که با آن کار کردم (یک مرد) با من تماس گرفت. او گفت که بسیار نگران من است. وی به من گفت كه برای رئیس من نامه ای ارسال كرد و در مورد اینكه من چه كار خوبی انجام می دهم صحبت كرد و رئیس با او تماس گرفت و اصرار كرد كه تهیه كننده را در این زمینه قرار دهم.

دوباره به HR زنگ زدم. آنها اساساً به من گفتند که می توانم ترک کنم وگرنه او زندگی من را جهنم می کرد تا زمانی که راهی برای اخراج من پیدا کرد. با کلمات بسیار ، آنها گفتند که او کارمند بسیار مهم تری از من است.

من ترک کردم

من ویران شدم ، اما نه به دلایلی که ممکن است فکر کنید. بیشتر از آنی است که در یک دقیقه بتوان انجام داد.

سپس ، شنیدم که رئیس سعی کرده با بخشهای دیگر شرکت تماس گرفته و به آنها بگوید مرا استخدام نکنید. کار نکرد من تقریباً بلافاصله شغل دیگری را در جای دیگر شرکت پیدا کردم زیرا شهرت من به عنوان یک کارگر سخت هرگز مورد اختلاف نبود. این یک کار مناسب و معقول بود اما من آنقدر دوست نداشتم و مجبور شدم دستمزد زیادی بگیرم.

بعد از آن ، کار در یک بخش که مردم به من گوش می دادند ، من به آرامی شروع به سرقت کارمندانش کردم. همانطور که گفتم ، تولیدکنندگان مردی که با آنها کار کردم بچه های خوبی بودند. آنها دیدند که او با من چه کرد و یکی یکی آنجا را ترک کردند. بعداً ، وقتی با چند نفر از دستیاران اداری زن از شبکه ورزش به ناهار رفتم ، آنها گفتند که او با آنها رفتار وحشتناکی نیز دارد ، اما آنها پس از دیدن آنچه برای من اتفاق افتاده بود ترس زیادی از گفتن چیزی داشتند.

بعد از ترک کار و کاهش دستمزد ، مدت زیادی طول کشید تا بتوانم به سطح حقوق اصلی خود برگردم و دیگر هرگز در ورزش کار نکردم.

من هنوز ورزش را دوست دارم و افرادی که من را می شناسند اغلب می پرسند که چرا اکنون در آن منطقه کار نمی کنم. بسیار دشوار است که به آنها توضیح دهید که من نمی خواهم دوباره در آن موقعیت قرار بگیرم - دائماً مجبورم دانش خود را در مورد موضوع ثابت کنم و به دلیل جنسیت مورد بررسی قرار بگیرم.

و ممکن است فکر کنید قسمت ویرانگر این است که من از کار رویایی ام صرف نظر کردم (پس از آن ، به هر حال) ، اما این نیست. وقتی همه چیز در آن کار خوب پیش می رفت ، احساس می کردم واقعاً در آستانه شکستن یکی از سقف های شیشه ای قرار دارم که زنان با آن روبرو هستند. من در آن زمان زنی بودم که در ورزش کار می کردیم و تعداد بسیار کمی از ما بود. سپس ، کسی حاضر شد و هر چقدر تلاش کردم تا به آن سقف بالاتر بروم ، او مرتباً پایم را می کشید ، مرا به عقب می کشید و دلیل دیگری جز زن بودن من نبود. مدت ها احساس می کردم با ناتوانی در موفقیت در آن دنیا همه زنان را ناامید کرده ام.

من مدتی است که در مورد آن شغل و هر آنچه در آنجا اتفاق افتاده فکر نکرده ام و هنوز دردناک است ، خوشحالم که این قسمت به من دلیلی برای تجدید نظر در آن داد. آنچه واقعاً ناراحت کننده است این است که به نظر می رسد در این زمینه پیشرفتهای کمی انجام شده است. در اینجا امیدوارم که چون داستانهای بیشتری از این دست در زندگی واقعی و نمایشهایی مانند این روایت می شود SVU ، که همه چیز تغییر خواهد کرد - برای همه.

مقالاتی که ممکن است دوست داشته باشید :