به مدیر عامل اوبر ، دارا خسروشاهی ، در سال 2019 مبلغ 42.4 میلیون دلار پول نقد و سهام پرداخت شد.اسپنسر پلات / گتی ایماژ در جلسه سهامداران 2020 اوبر در روز دوشنبه ، گروهی به نمایندگی از سهامداران بزرگ اوبر درمورد پرداخت مبلغی که غول اشتراک گذاری سوار به مدیرعامل خود دارا خسروشاهی پرداخت می کند ، در حالی که این شرکت هزاران شغل را از بین می برد و رانندگان پیمانکار آن برای تأمین هزینه های خود در میان همه گیر ویروس کرونا تلاش می کنند ، .
CtW Investment Group ، یک شرکت مشاوره ای که با برخی از سهامداران قابل توجه Uber همکاری می کند ، خواستار رأی دادن سهامداران به پیشنهاد Say-On-Pay Uber در مورد بسته غرامت خسروشاهی شد.
Say-On-Pay یک اصطلاح حقوقی است که یک قانون حاکمیت شرکتی را توصیف می کند که به سهامداران حق رأی دادن در مورد برنامه های جبران خسارت مدیران پردرآمد شرکت هایشان را می دهد. آرای Say-On-Pay شاخص کلیدی در مورد آنچه سهامداران یک شرکت دولتی درباره بسته های پرداخت اجرایی آن فکر می کنند ، است. در مورد Uber ، 70 درصد سهامداران در آخرین رای گیری از بسته جبران خسروشاهی مدیر عامل شرکت پشتیبانی کردند ، که به طور قابل توجهی از صنعت عقب است -طبق متوسط نرخ تأیید 90.5 درصد (از سال 2019) گزارشی توسط سملر بروسی، یک شرکت مشاوره جبران خسارت اجرایی.
CtW هنگام پیوستن به Uber در سال 2017 به طور خاص توجه خود را به بسته ورود طلای سلام طلایی خسروشاهی جلب کرد. طبق این طرح ، اگر ارزش بازار Uber به 120 میلیارد دلار برسد و موفق شود بیش از 90 روز در آنجا بماند ، او جایزه ای به ارزش 100 میلیون دلار دریافت می كند.
همچنین نگاه کنید به:
بسته ورود به سیستم ، که ماندگاری طولانی مدت را ترغیب نمی کند ، به دلیل تلاش کارگران شرکت برای تأمین هزینه های زندگی در میان شیوع COVID-19 ، به طور فزاینده ای غیرقابل مقاومت شده است. CtW روز سه شنبه در بیانیه ای گفت.
CtW اشاره کرد که چندین صندوق بازنشستگی با سهام در Uber ، از جمله CalSTRS ، CalPERS (بزرگترین کشور) و هیئت مدیره ایالتی فلوریدا ، رأی مخالف پیشنهاد پرداخت مدیر عامل Uber را افشا کرده اند.
هفته گذشته ، پیش از انتشار درآمد سه ماهه اول ، اوبر از برنامه اخراج 3700 کارمند تمام وقت یا 14 درصد از نیروی کار خود خبر داد ، زیرا در قرنطینه ویروس کرونا به شدت سقوط کرد. خسروشاهی در اقدامی برای نشان دادن تعهد خود نسبت به کاهش هزینه های شرکت ، گفت که از حقوق خود برای بقیه سال 2020 چشم پوشی می کند.
هنوز هم حقوق و دستمزد فقط بخش كمی از خسارت خسروشاهی را شامل می شود.
اوبر سالانه یک میلیون دلار حقوق پایه به خسروشاهی پرداخت می کند ، که تقریباً در محدوده آنچه مدیرعامل شرکت های فن آوری مقایسه می شود پرداخت می شود. اما سال گذشته ، وی یک بسته پرداختی کل را دریافت کرد که ارزش آن را دارد 42.4 میلیون دلار ، متشکل از آن یک میلیون دلار حقوق پایه ، 2 میلیون دلار پاداش ، 37.4 میلیون دلار جایزه حقوق صاحبان سهام و 2 میلیون دلار بازپرداخت هزینه های مربوط به کار.
ماه گذشته ، اوبر با واکنش مشابهی نسبت به برنامه پرداخت مدیرعامل خود از سوی یک شرکت مشاور سرمایه گذار دیگر ، خدمات سهامداران سازمانی مواجه شد ، قانون بلومبرگ گزارش شده
اوبرDieter Waizenegger ، مدیر اجرایی گروه سرمایه گذاری CtW ، در بیانیه.
در سال 2019 ، اوبر به هفت مدیر ارشد خود در مجموع 11.4 میلیون دلار حقوق و پاداش نقدی ، به اضافه 71 میلیون دلار جوایز سهام پرداخت کرد ، طبق پرونده های تنظیم کننده .
