امتیاز دهی به اساتید پس از اعتراض رسانه های اجتماعی ، مقیاس داغی فلفل قرمز را حذف می کند

قضاوت معلمان در مورد عملکرد شغلی آنها به جای ظاهر آنها؟ اکنون معرکه است .

به اساتید من امتیاز دهید اخیراً حذف شده است شکلک فلفل قرمز به عنوان یک معیار در سایت خود پس از یک گروه خشم از دانشگاهیان زن و مرد ،

در دوران پس از # MeToo ، دشوار است که ببینید چگونه درجه حرارت یک مربی را می توان تحقیرآمیز دانست. اما سیستم Rate My Teachers تا همین اواخر در گذشته گیر کرده بود.

حدود دو هفته پیش بت آن مک لاولین ، استادیار دانشگاه Vanderbilt ، سرانجام این شرکت را به انجام وظیفه در شبکه های اجتماعی رساند.

عزیز ratemyprofessor
زندگی برای استادان زن به اندازه کافی سخت است. امتیاز 'فلفل چیلی' شما از 'داغی' ما ناپسند است و کاملاً بی اهمیت به آموزش ماست.
لطفا آن را حذف کنید زیرا #زمان به پایان رسیده است و شما باید بهتر انجام دهید
با تشکر،
کالج زن پروفسور

- خانم McLNeuro نیست (McLNeuro @) 26 ژوئن 2018

این پست بیش از 3000 بازتوییت و بیش از 15000 پسندیدن داشته است. دیگر دانشگاهیان و دانشجویان به زودی پیام مک لاولین را تکرار کردند.

فلفل چیلی فوق العاده وحشتناک و رک و پوست کنده است ، و این باعث می شود که جدی گرفتن کار برای زنان و اعضای هیئت علمی ، از تجربیات من جدی تر باشد. لطفا آن را حذف کنید ، ratemyprofessor . ظاهر ظاهری هیچ تأثیری در آموزش ندارد. #دانشکده # آموزش عالی # آکادمی https://t.co/iplG3Jbaea

- سارا شفیلد (sarahlsheffield) 26 ژوئن 2018

آقایان پروفسور ، ما باید در اینجا حمایت کنیم. رتبه های چیلی روشن است ratemyprofessor نیاز به رفتن #زمان به پایان رسیده است https://t.co/ZvXTiGGwIl

- دکتر اندرو رابینسون # FBPE (AndrewR_Physics) 26 ژوئن 2018

این به عنوان یک پروفسور مرد آزار دهنده است. نمی توان تصور کرد که یک پروفسور زن چقدر ناراحت کننده باشد. https://t.co/Bjqe3B0HIW

- بنجامین وینسلو (@ benwins2) 27 ژوئن 2018

Rate My Professors به ​​یک منبع محبوب برای دانشجویان کالج تبدیل شده است تا بتوانند در مورد معلمان خود از این ویژگی استفاده کنند 19 میلیون رتبه 1.7 میلیون مربی .

این سایت دارای مقداری ارزش است ، خصوصاً اینکه بیشتر ارزیابی های دانشجویان در دوره های دانشگاهی از این نظر برخوردار است فقط در داخل استفاده می شود و مشارکت نکنید به تصمیمات ارتقا یا تصدی گری.

اما بدون شک دیدگاه انحرافی در مورد حرفه معلمی نیز فراهم می کند.

به مرور از نزدیک به هشت میلیون امتیاز استادان من برای 190،000 معلم در سال گذشته نشان داد که دانش آموزان معلمان مرد را بالاتر از زنان ، معلمان راحت تر از اساتید سخت تر و دانشگاهیان گرمتر از افراد فاقد فلفل چیلی ارزیابی می کنند.

به اساتید من امتیاز دهید ، یعنی متعلق توسط Viacom’s MTVU ، همچنین در گذشته به رتبه بندی گرمایی گرایش پیدا کرده است. آزاد شد رتبه بندی سالانه از معلمان داغ و توییت کرد درمورد اینکه افراد مشهور چگونه نمره فلفل قرمز را کسب می کنند.

سایت حتی راه اندازی شد سایتی طنز به نام Date My Professors on April Fools ’Day در 2014 ، که دارای آرم فلفل قرمز بود.

و هنگامی که این جدال جدید آغاز شد ، در ابتدا به اساتید من امتیاز دهید ادعا کرد منظور از فلفل انعکاس یک سبک تدریس پویا / مهیج بود.

اما سرانجام سیل توئیت ها بیش از حد قابل چشم پوشی بود ، بنابراین به استاد من امتیاز دهید اعلام کرد که همه منابع فلفل قرمز را از وب سایت خود حذف می کرد.

این یک پیروزی مهم بود ، زیرا همانطور که مک لاولین نوشت در یک پست وبلاگ ، رتبه من اساتید یکی از اولین فرصت ها برای دانشجویان برای اعمال قدرت عمومی بر مشاغل و شهرت ما است.

او نوشت ، مادر مجرد من و من و برادرم را به مدت 25 سال در دانشگاه و تحصیلات تکمیلی قرار نداد تا بتوانم با یک سبزی اندازه گیری شوم.

این تنها کارزار مک لولین در رابطه با برابری در کلاس نیست. او همچنین بخشی از تلاشی به نام #MeTooSTEM ، به منظور جلب توجه داستانهای سو sexual رفتار جنسی در علوم بود.