دوستان مارتا کافمن ، خالق مشترک ، در برابر نقص های خودش صحبت می کند.تلویزیون برادران وارنر روز یکشنبه ، دوستان مارتا کافمن ، خالق مشترک ، انتقادات خود را نسبت به اظهاراتش در مورد عدم تنوع در مجموعه تلویزیونی مشهور ، که در ابتدا از سال 1994 تا 2004 از NBC پخش می شد ، برانگیخت. هنگامی که در یک میزگرد برای جشنواره تلویزیونی ATX حضور داشت ، از او سال شد که آرزو می کند چه کسی هنگام شروع کار حرفه ای خود می دانست که اکنون می فهمد.
کاش آن وقت می دانستم امروز چه می دانم. او گفت ، من تصمیمات بسیار متفاوتی می گیرم. کافمن در ادامه توضیح داد که در حالی که شرکت تولیدی او Okay Goodnight همیشه افراد متنوع را تشویق می کرد ، وی در زمان حضور خود در انجام این کار به اندازه کافی تلاش نکرد دوستان . و این چیزی است که من نه تنها آرزو می کنم وقتی شروع به برنامه ریزی می کردم می دانستم بلکه آرزو می کنم تا سال گذشته همه چیز را بدانم. طرفداران در شبکه های اجتماعی واکنش های متفاوتی نسبت به نظرات وی داشتند و شش لید سفید نمایش را مثال بارز بازیگران غیر متنوع عنوان کردند.
کافمن سپس با بسته بندی اوایل این هفته برای گسترش نظرات خود و برطرف کردن مستقیم نقایص خود در توانمند سازی صداهای مختلف در تلویزیون های اصلی.
نگاه کنید ، من - و سعی می کنم در این مورد احساساتی نشوم - سوالی که وی پرسید این است که کاش اکنون به عنوان مجری برنامه چه می دانید؟ کاش آن زمان چه می دانستید که من الان می دانم. و آنچه که من باید بگویم این است که چیزی است که در دو هفته گذشته یاد گرفته ام - و این فقط در مورد آب نیست دوستان ، این در مورد حرفه من است - که من به اندازه کافی برای تشویق صداهای سیاه ، آوردن خدمه سیاه پوست ، آوردن نویسندگان سیاه پوست به اندازه کافی کار نکرده ام. کافمن شروع کرد ، من به اندازه کافی کار نکرده ام.
وی ادامه داد: من بخشی از نژادپرستی سیستمی بودم. من مسئولیت کامل آن را به عهده می گیرم ، آنقدر نادان بودم که رفتار خود را نمی دیدم. شما می دانید که من هرگز خودم را نژادپرست تصور نکردم. فکر می کردم این کسی هستم که همه را قبول داشت و به چیزهای بشردوستانه و انسان دوستی اعتقاد داشت. من فقط ، دلم برای آن تنگ شده بود ، دلم برای آن تنگ شده بود. و حالا من به عقب نگاه می کنم و فکر می کنم دیگر نمی توانم آنطور زندگی کنم ، دیگر نمی توانم چنین کاری کنم. من باید راهی پیدا کنم تا بدون تملک هر چیزی نحوه ارتباط با مردم ، نحوه یافتن خدمه ، نحوه یافتن نویسندگان ، چگونگی یافتن صداهای جدید را تغییر دهم. فکر نمی کنم من کسی باشم که قصه های سیاه را تعریف می کند ، اما من کسی هستم که نویسندگان سیاه پوست را برای نوشتن در نمایش هایم وارد می کنم. من کسی هستم که یافتن خدمه سیاه را تشویق می کند. و من از بی اطلاعی خود عذرخواهی می کنم و امیدوارم که واقعاً از آن آموخته ام و رفتار متفاوتی خواهم داشت.
اولین قدم کافمن در اصلاح اشتباهات گذشته این است که Okay Goodnight را به شدت دنبال کند تا نویسندگان متنوع را دنبال کند.
ما در حال انجام انواع وسایل ارتباطی برای جستجوی نویسندگان و جستجوی افرادی هستیم که می توانند در شرکت ما کار کنند از سطح پایین تری شروع می شوند و به برخی از مشاغل بزرگتر تبدیل می شوند ، کاری که ما به هر حال با همه کسانی که در شرکت ما کار می کنند انجام می دهیم ، او گفت همه از یک مکان شروع می کنند و به سمت بالا حرکت می کنند. زنی که دستیار من بود اکنون رئیس توسعه است. بنابراین من امیدوارم که به هر حال ما راهی برای این کار پیدا کرده ایم ، علاوه بر این ، مردم نیز در حال تماس با من هستند ، که من واقعاً از آنها قدردانی می کنم. مردم در حال تماس با من هستند و می گویند ، 'من یک تراجنسیتی سیاه پوست هستم که فرصتی برای شنیدن صدای من نداشته است ، آیا متن من را می خوانید.' و ما این کار را می کنیم و باز خواهیم بود به هر چیزی که سر راهمان قرار می گیرد.
با این حال ، یک قدم کوچک در مسیر درست به اندازه کافی چنین شکست گسترده ای را برطرف نخواهد کرد. طبق مقاله سال 2017 در روزنامه گاردین ، تنها 4.8٪ نویسندگان تلویزیون سیاه پوست هستند. در حالی که گسترش خدمات پخش جریانی منجر به افزایش تقاضا برای محتوا شده است ، به دلیل عدم نمایش یا تجربه ادراک شده ، افراد رنگین پوست هنوز برای نقش های اصلی نادیده گرفته می شوند. 2018 نیویورک تایمز داستان نشان داد که در حالی که هالیوود به دنبال نویسندگان متنوع تری بوده است ، صنعت سرگرمی نتوانسته است صحیح و صحیح از صداهای متنوع را جلب و پشتیبانی کند تا جایی که کاملاً در رادار استودیوهای بزرگ قرار بگیرند.
