Uber به دلیل شیوع ویروس کرونا به رانندگان پیمانکار خود حداکثر 14 روز مرخصی استعلاجی با حقوق را ارائه می دهد.MARK RALSTON / AFP از طریق گتی ایماژ فیلم قاتل سریالی لئوناردو دیکاپریو
Uber ، شرکتی که به عنوان راننده به عنوان پیمانکار مستقل به جای کارمند شناخته می شود ، سیاست خود را تغییر داد - به لطف ویروس کرونا.
روز چهارشنبه ، غول سوارکاری اعلام کرد که چنین خواهد کرداگر به Covid-19 مبتلا می شوند یا نیاز به جایگذاری دارند ، به آنها 14 روز مرخصی استعلاجی بدهیددر قرنطینه.ما معتقدیم که این کار درستی است ، اندرو مک دونالد ، معاون ارشد سوارکاری و سیستم عامل اوبر ، در بیانیه ای گفت.
همچنین ببینید: آیا ویروس کرونا منجر به رکود اقتصادی خواهد شد؟ آنچه می توانیم از همه گیری ها در تاریخ بیاموزیم
اعلامیه روز دوشنبه یک تغییر 180 درجه ای برای Uber ، c بودبا کنار گذاشتن سیاست دیرینه خود در پرداخت حقوق رانندگان پیمانکار بدون هیچ مزیتی مانندبیمه درمانی (علی رغم اینکه بسیاری از رانندگان برنامه های تمام وقت خود را کار می کنند). در حقیقت، از هفته گذشته موضع Uber’s Scrooge McDuck به سادگی به رانندگان هشدار می داد كه در هنگام شیوع ویروس كرونا باید اقدامات احتیاطی مانند شستن مرتب دست و ضد عفونی كردن وسایل نقلیه را انجام دهند. مرخصی استعلاجی پرداخت شده ظاهراً روی میز نبود.
اوبر هنوز جزئیاتی ارائه نکرده است در مورد اینکه راننده ای که بخاطر ویروس کرونا مجبور به مرخصی استعلاجی می شود چه میزان خسارت دریافت می کند ، از آنجا که پرداخت رانندگان بسته به تعداد سفارشاتی که انجام می دهد ، می تواند نوسان زیادی داشته باشد.
اما با اوج گیری وحشت و بیشتر افراد در خانه قرنطینه می کنند ، تقاضا برای سواری و تحویل غذا افزایش می یابد. اما این لزوماً به معنای این نیست که رانندگان روز پرداخت بیشتری را خواهند دید. به عنوان مثال ، در کانزاس سیتی ، برخی از رانندگان Uber قبلاً این کار را کرده اند رانندگی را متوقف کرد به دلیل شیوع ویروس کرونا ، علی رغم اینکه مسابقات بسکتبال مردان بزرگ 12 در شهر بود. و مواردی از رانندگان سهم سوار وجود داشته است قرارداد Covid-19 از مسافران خود .
صندوقی برای تحت پوشش قرار دادن افرادی که قرنطینه شده اند ، هیچ کاری برای هزاران راننده ای که ممکن است علائمی را نشان دهند اما از ترس از دست دادن فیش حقوقی و عقب افتادن از اجاره خانه ، در خانه ماندن ندارند ، انجام نمی دهد. یک مقام گفت از Gig Workers Rising ،یک گروه فعال برای حمایت از حقوق و مزایای کارگر. کارگران فقط در هنگام شیوع بیماری به مراقبت های بهداشتی و مرخصی پرداخت نمی کنند. آنها هر وقت شایسته این حقوق هستند تا اطمینان حاصل کنند که سلامتی آنها به هوی و هوس شرکت وابسته نیست.
در سپتامبر، فرماندار کالیفرنیا ، گاوین نیوزوم امضا کرد لایحه مجمع 5 ، یک قانون که می تواند بسیاری از کارگران شرکت های بزرگ اقتصادی را به عنوان تمام وقت طبقه بندی کندکارمندان ، به آنها حق مزایایی از جمله حداقل دستمزد ، بیمه بیکاری و از کارافتادگی و حق تشکیل اتحادیه را می دهد.
کالیفرنیا ایده درستی دارد. و Uber در سناریوهای غیر اضطراری باید کارهای بیشتری برای رانندگان انجام دهد.
